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라이엇 게임즈의 제도와 복지

근무 시간 및 형태

선택적 근로시간 일 8시간, 특정주 40시간(최대 52시간)에 구애받지 않고 업무 상황에 맞게 일별, 주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안의 주 평균 40시간(최대 52시간)을 기준으로 본인의 근무시간을 맞출 수 있습니다.
In-Office Flexibility 3개의 ‘Core’데이(화,수,목)를 사무실에서 보내게 되고 나머지 이틀(월, 금)은 ‘Flex’데이로 본인의 결정에 따라 출근 또는 재택근무를 선택할 수 있습니다.
사회적 거리두기 단계에 따라 전원 재택근무 전환 변동성 있음

무제한 휴가

법적으로 부여되는 연차휴가 갯수와는 상관없이, 조직 및 개인의 상황에 따라 무제한으로 휴가를 사용할 수 있습니다.

건강

건강검진 우수한 종합검진 센터에서 진행하며, 매년 전액 회사 부담으로 본인과 가족(지인)1명에 대해 검진을 시행하고 있습니다.
상해보험 본인과 본인의 직계가족, 부모님, 배우자부모님에 대해 상해보험을 가입해 드리고 있습니다.

출산휴가 지원

출산 근로자 출산을 한 여성 근로자에 대해 법적인 기준보다 긴 출산휴가를 부여하여 새 생명을 가지는 기쁨을 함께하고 있습니다. 5개월의 유급 출산휴가를 부여합니다. (법적 기준 : 3개월)
배우자 근로자 남성 근로자에 대해서도 법적 기준 보다 긴 3주의 유급휴가를 부여하고 있습니다. (법적 기준 : 10일)

계정 및 게임지원

계정 지원 라이엇 게임즈 게임에 대한 RP 지원을 통해 회사 게임을 더 다채롭게 즐길 수 있도록 지원하고 있습니다.
게임교육지원 라이엇 게임즈의 게임뿐만 아니라, 다양한 게임을 즐길 수 있도록 게임 교육비를 지원하고 있습니다.

기타 지원

각종 경조금, 휴가, 상조서비스 지원
설/추석 명절 선물
외부 교육지원
1인 2PC 지원
영어교육지원